Me gusta este artículo porque analiza los problemas en una manera exhaustiva. Por ejemplo, habla sobre el coste de tener los hijos y que esta contribuye al hecho que hay menor mujeres que hombres en puestos directivos. Muchas veces, mencionamos esta sin analizar porque. También, me parece interesante la manera en que las características diferentes de los hombres y mujeres influyen la economía y decisiones económicas. Este artículo tiene justificaciones convincentes y soluciones para integrar mujeres en el mercado laboral con igualdad.
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